建物の未来を考える5日間。ジョンソンコントロールズ、インターンシップを開催

2027 年 5 Daysインターンシップを開催しました 

 ジョンソンコントロールズでは、2028 年度卒業予定の学生を対象とした 5 Daysインターンシップを、8 月から 9 月にかけて日本法人本社 笹塚オフィスにて開催しました。 

 本プログラムには約 60 名の学生が参加し、当社が提供するビルオートメーションや自動制御の仕組みについて理解を深めるとともに、従業員との交流を通してさまざまな職種や業務内容について学び、当社のソリューションがどのように活用されているかについて知っていただく機会となりました。

製品・サービスソリューションの全体像を学ぶ 

 インターンシップでは、会社紹介、建設業界の動向、製品・サービス紹介を実施しました。当社が提供するビルオートメーションシステムは、建物内の温度や湿度、設備機器を最適に制御し、快適性、効率性、安全性の向上に貢献しています。学生の皆さんには、建物設備を取り巻く環境や、当社のソリューションがどのように活用されているかについて学んでいただきました。 

 ジョンソンコントロールズでは、各職種が連携しながらお客様へワンストップソリューションを提供しています。そのため製品紹介だけではなく、設計から施工、保守サービスまでプロジェクト全体の流れを理解できるようなプログラムを実施し、ビルオートメーションシステムに関するセッションでは、グループごとに実機を用いたエンジニアリングを体験いただきしました。 

 さらに、当社のさまざまな職種を担当する従業員による職種紹介や座談会を通じて、社内の雰囲気を体感いただきながら、実際の業務内容やキャリアパスについて理解を深めていただきました。

グループワークを通じて課題解決に挑戦 

 インターンシップ期間中、学生の皆さんはグループごとに建物運営に関する課題解決やシステム提案に取り組みました。最終日には、病院、工場、学校、ショッピングモール、スポーツ・エンターテインメント施設といった人々の生活や社会に欠かせない施設において、当社のソリューションがどのように活用できるのかを検討しました。 

 各グループが 5 日間の学びを発表し、学生ならではの柔軟な発想や利用者視点を取り入れた提案が多く見られました。参加した学生からは、「建物の特性や利用者のニーズを考えることで、実際の仕事に近い経験ができた」、「技術だけではなく、利用者や運用者の視点を考慮することの重要性を学んだ」といったコメントがありました。  

 また発表を見守った従業員からは、「短期間で学んだ内容を整理し、地域特性や利用者だけでなく設備管理者の視点まで考慮されていた」、「プレゼンテーションや質疑応答にも主体的に取り組む姿勢が印象的だった」といったフィードバックが寄せられました。 

未来を支える人材の成長を応援 

 ジョンソンコントロールズは、ビルオートメーションやエネルギーソリューションを通じて、人々の暮らしや社会に欠かせない建物や空間を支えています。 

 今回のインターンシップでは、学生の皆さんが事業やサービスを学びながら、社員との交流やグループワークを通じて新たな視点や学びを得る体験となりました。当社は、一人ひとりが自分らしく活躍しながら成長できる環境を大切にしています。今後も次世代を担う人材が学び、挑戦できる機会を創出していきます。